Nachweisbare Leistungssteigerungen

Nachweisbare Leistungssteigerungen

Sehr geehrter Herr Rohlwing,

schon in den ersten Gesprächen fand ich Ihr Trainingskonzept überzeugend, und eben auch anders als alles bisher gekannte. Ich konnte mir allerdings noch nicht vorstellen, wie es wirklich funktioniert.

Besonders haben mich Ihre Aufzeichnung zum Leistungszyklus in Verbindung mit den aufeinander Trainings aufbauenden neugierig gemacht. Am Thema Fortbildung dranbleiben die Teilnehmer abholen und das aufeinander aufbauende Seminarkonzept ist stimmig.

Bisher hatten wir die Fortbildungen für die Mitarbeiter immer selber organisiert, Referenten gebucht und passende Räume gesucht. Ihr Konzept erleichtert uns auch diesbezüglich die Arbeit sehr, und ist noch effektiver, da jeder Mitarbeiter das für Ihn zu diesem Zeitpunkt richtige Seminar finden kann.

Sie sind für uns präsent und die Mitarbeiter gehen freiwillig in die Seminare und für alle finden Nachgespräche statt. Ein perfektes und erfolgreiches System. In unseren regelmäßigen Gesprächen stelle ich immer wieder fest, wie wichtig und hilfreich mir Ihre Reflektion, Ideen und Tipps sind. Die von Ihnen angeregten regelmäßig stattfindenden Termine für Mitarbeitergespräche sind so wertvoll, es gibt immer viele Themen zu besprechen und es gibt auch oft ganz tolle Anregungen. Ich freue mich immer  drauf.

Wir suchen stets nach Konzepten um unser Unternehmen auf allen Ebenen noch erfolgreicher zu führen. Jetzt gibt es auch ein Konzept für die Personalentwicklung. Es bringt uns und den Mitarbeitern Motivation, Lust am Verkaufen und nachweisbare Leistungssteigerungen. Ich halte das BEI-Konzept aus der Sicht unseres Unternehmens für sehr profitabel.

Mit freundlichen Grüßen

Beate Schulz

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