Aktuelle News

Unternehmensnachfolge – Wie übergebe ich ein Unternehmen erfolgreich?

Dieter M. , 61-jähriger Firmeninhaber eines seit Jahrzehnten vom ihm und zuvor von seinem Vater geführten Elektrofachhandels könnte eigentlich zufrieden sein. Durch seinen Sohn Thomas,  der kürzlich sein BWL-Studium abgeschlossen hat und seit ein paar Monaten im väterlichen Betrieb arbeitet, scheint der Fortbestand seines Lebenswerks gesichert zu sein.

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LeistungsOrientierteBonussysteme© (LOB) für die Apothekenbranche

Auch bei der diesjährigen Expopharm in München wird BEITRAINING® vertreten sein; dort wo die wichtigsten Vertreter aller Bereiche der Apotheken-Branche sich zur „führenden Leistungsshow des Apothekenmarktes“ begegnen. Im Rahmen unserer Kooperation mit dem Apothekensoftwarehersteller LAUER-FISCHER gehören auch wir zu den Ausstellern der Messe. Am Stand unseres Kooperationspartners wollen wir das LOB, das sich in der Vergangenheit als sehr geeignetes Bonussystem auch für Apotheken bewährt hat, Besuchern und Ausstellern vorstellen.

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LOB - Leistungsorientierte Bonussysteme für Apotheken

Apotheken suchen nach Bonussystemen, die attraktiv für die Mitarbeiter und gleichzeitig wirtschaftlich für die Apotheke sind. 

Viele Prämiensysteme, die in Apotheken zum Einsatz kommen, haben zur Folge, dass sich lediglich ein Teil die Belegschaft daran beteiligt. Es profitieren meistens die gleichen, ohnehin leistungsstarken Mitarbeiter von den Prämien. Motivation stellt sich weder bei den Leistungsträgern noch bei den schwächeren Mitarbeiter ein. Andere Unternehmen möchten ein Bonussystem einführen, haben jedoch Sorge um die Wirtschaftlichkeit der Apotheke oder befürchten einen Konkurrenzkampf der Mitarbeiter untereinander und negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima.

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Und so verlief der People Skills Day 2016

Das Erfolgsrezept des attraktiven Arbeitsgebers – darum ging es am 25. Februar an zahlreichen Verantstaltungsorten im In- und Ausland und so auch in den Seminarräumen des Atlantic Grand Hotels in Bremen. Die Fähigkeit, als attraktiver Arbeitgeber leistungsstarke Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden sowie qualifizierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, ist ein klarer Erfolgsfaktor. Daher zog es Teilnehmer aus verschiedensten Branchen nach Bremen, um von den Workshops zu profitieren, in welchen sie angeleitet von Torsten Rohlwing tiefer ins Thema einstiegen und unter anderem in das Geheimnis der 5 Ps des Mitarbeitermarketings eingeweiht wurden. 

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Teamkonflikte lösen – ein Fallbespiel

In kleineren Teams ist jeder Einzelne gefragt. Denn die Effizienz der Arbeitsabläufe hängt von einer funktionierenden Kommunikation und Kooperation der Teammitglieder ab. Eine Beeinträchtigung der Zusammenarbeit und des Informationsflusses zwischen einzelnen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen kann entstehen, wenn Unstimmigkeiten innerhalb des Teams sich zu Konflikten verhärten. Die Auswirkungen solcher Teamkonflikte umfassen neben einer Behinderung der Kooperation auch das Wohlbefinden und die Motivation der Beteiligten, was die Leistungsfähigkeit eines Teams offensichtlich deutlich schmälert.

Wie kann ein Unternehmer also vorgehen, um einen Teamkonflikt zu lösen und weitere möglichst dauerhaft vorzubeugen?

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Professioneller Trainer? Ein eindeutiges Erkennungsmerkmal

Es gibt verschiedenste Ausbildungsmöglichkeiten zum Trainer in der Erwachsenenbildung. Absolventen werden im Falle einer Zertifizierung mit unzähligen und selten konformen Zertifikaten ausgezeichnet. Dies stellt für angehende Trainer, ihre künftigen Arbeitgeber sowie Trainingsteilnehmer eine Schwierigkeit dar, denn universelle Kriterien für Kompetenz, Professionalität und Innovationskraft für den Trainerberuf sucht man vergeblich. Doch wie findet man sich im Train-The-Trainer Dschungel zurecht? – Ein Orientierungsansatz von TÜV Rheinland und seinen Kooperationspartnern, darunter BEITRAINING®:

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Der richtige Einstieg in die Führungsrolle

„Quick Start Leading“ (QSL) heißt das neuste Führungsseminar im Repertoire von BEITRAINING®, welches sich vor allem an Einsteiger auf dem Gebiet der Führung richtet. Am 4. und  5. November wurden die ersten sechs Teilnehmer praktisch mit den Grundlagen der Mitarbeiterführung vertraut gemacht. Das Training unter Anleitung von Detlef Mennerich fand in Lüneburg statt und erntete von allen Seiten viel Lob!

„Praxisorientiertes Führen“ oder kurz QSL soll Sicherheit und Praxiserfahrung für die Führung kleinerer Mitarbeiterteams vermitteln und Teilnehmer befähigen ihre Führungsaufgabe mithilfe professionell betriebener Kommunikation auch in herausfordernden Situationen erfolgreich auszuüben. Hierfür lernen die Seminarteilnehmer unter anderem Gesprächsführungs- und Problemlösungsstrategien.

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Attraktiv und erfolgreich: Das Geheimnis des Mitarbeiter-Marketings

Am 25. Februar 2016 findet der 5. Internationale Aktionstag statt, der sich einem spannenden und aktuellen Thema aus dem Bereich der „People Skills“ oder Sozialkompetenzen widmet, welche als gefragte Fertigkeit in Beruf und Alltag nicht selten der Schlüssel zum Erfolg sind. Die Teilnahme ist wie immer kostenlos und verspricht „sehr gut zusammengefasstes Wissen in einem kurzem Zeitraum vermittelt. Lebendig, motivierend, professionell“[1] sprich einen aufregenden People Skills Day und die gemeinsame Beschäftigung mit dem Thema für 2016: „Attraktiver Arbeitgeber – Das Erfolgsgeheimnis der 5 Ps“.



[1] Teilnehmer, People Skills Day 2015

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Die Expopharm 2015 – Ein Erfolgsbericht

Die diesjährige Expopharm, die zwischen 30. September und 3. Oktober in Düsseldorf stattfand, war in vieler Hinsicht ein echter Erfolg. Europas wichtigste pharmazeutische Messe zog mit 28.000 Fachbesuchern mehr Menschen an, als je zuvor. Mit 115 Ausstellern aus dem europäischen Ausland und Übersee war die Expopharm 2015 auch was die Internationalisierung angeht rekordträchig. Vor allem die Digitalisierung des Gesundheitssystems und die entsprechenden Lösungen in Form von Warenwirtschaftssystemen und Apothekenrecherchezentren waren von allgemeinem Interesse.

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LOB für die Apothekenbranche

Auch BEITRAINING® ist dabei, wenn die diesjährige Expopharm die wichtigsten Vertreter aller Bereiche der Branche in Düsseldorf zusammenführt zur „führenden Leistungsshow des Apothekenmarktes“. Im Rahmen unserer Kooperation mit dem Apothekensoftwarehersteller LAUER-FISCHER gehören wir zu den Ausstellern der Messe. Am Stand unseres Kooperationspartners wollen wir das LOB, das sich in der Vergangenheit als sehr geeignetes Bonussystem auch für Apotheken bewährt hat, unter Besucher und Ausstellern weiter bekannt machen.

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